多措并重提高幼儿教师整体素质

作者: [db:作者] 分类: 逛逛 发布时间: 2019-01-17 00:28

  近来,深圳市教育局表明,拟在全市幼儿园全面推动安全监控系统的装置和晋级,对标国家当时最高标准,做到“全掩盖、无死角”。一起,要点区域监控还将与公安部门联网,完成公安机关对幼儿园要点区域安全监控视频后台巡查。

  “全掩盖、无死角”的视频监控,让幼儿园透明化,这一行动引发了争议。一些幼儿园教师以为这是对他们的不信任和不尊重,并且透明化的环境也让他们的隐私无处安放。而支持者则以为,在损伤幼儿事情频发的布景下,监控是让家长定心和安心的必要条件。

  孩子是家庭的期望,民族的未来。2018年11月,《中共中央 国务院关于学前教育深化改革标准开展的若干定见》(以下简称《定见》)印发,为新时代学前教育标准开展指明晰方向。《定见》提出要严峻教师队伍办理,包含认真履行教师资历准入与定时注册准则、进步教师工作本质,培育酷爱幼教、酷爱幼儿的工作情怀,对违背工作行为标准、影响恶劣的实施“一票否决”,终身不得从教等。

  此前,教育部出台的《幼儿园教师违背工作道德行为处理方法》也对教师违背工作道德行为进行了界定,并清晰了处理方法,为幼儿园教师划清了师德红线。可以说,一系列方针文件和规章准则的出台,为加强幼儿园教师办理供应了根据,为更好保证幼儿权益供应了准则保证。

  不过,要建造一支高本质善保教的教师队伍,进步学前教育保育水平,无死角的监控抑或“一票否决”的严峻处分都还不行。因为,幼儿教师队伍除了整体本质有待进步之外,还面临着数量严重缺乏的问题。据预算,2021年学前教育阶段适龄幼儿将添加1500万人左右,幼儿园估计缺口近11万所,幼儿教师和保育员估计缺口超越300万人。

  幼儿教师数量缺乏、本质不高,首要源于待遇偏低。工资收入低、上升空间缺乏,再加上社会位置不高,幼儿教师的价值和专业性没有得到充沛认可和尊重,导致优秀学生不愿意报考学前教育专业或校园,不愿意从事学前教育工作。没有连绵不断的优秀人才流入,进步幼儿教师队伍的整体本质难上加难。

  严把从业人员资历准入关的条件是,能够为工作供应足够的、合格的人才。假如没有数量足够的合格幼儿教师供应作为支撑,进步幼儿教师的门槛,履行教师资历准入,或许只会加重幼儿教师紧缺问题,在实际操作过程中因为实际阻止,终究不得不降格处理。

  《定见》清晰提出“到2020年,全国学前三年毛入园率到达85%,普惠性幼儿园掩盖率(公办园和普惠性民办园在园幼儿占比)到达80%。到2035年,全面遍及学前三年教育,建成掩盖城乡、布局合理的学前教育公共服务系统”。进步幼儿教师队伍本质,为幼儿供应愈加富余、愈加普惠、愈加优质的学前教育,最重要的就是履行学前教育的教师位置、改进教师待遇;让学前教育教师也能享用到同中小学教师平等的待遇,与中小学教师履行一致的工资标准和职称评定系统;民办幼儿园也要参照当地公办园教师工资收入水平,合理断定相应教师的工资收入;要让幼儿教师具有杰出的工作开展前景,享用工作荣誉感。唯有从根本上进步该工作的吸引力,才能让优秀人才竞相涌入,托举起学前教育的夸姣明日。(作者:杨三喜,系媒体评论员)

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